Una hoja de vida bien redactada con una atractiva carta de presentación, una llamativa pasta, lo puede poner primero en una pila de cientos de aplicaciones, pero es usted quien tendrá la responsabilidad de presentarse con éxito como una opción potencial para integrar ese nuevo equipo; le mostraremos como:
Investigue a su empleador:
Los entrevistadores harán preguntas relacionadas con su compañía, por ejemplo, ¿por qué desearía trabajar para nosotros? Pueden preguntar al candidato acerca de su opinión de los productos, la historia de la compañía. Esta información es de fácil acceso en el Web site, demostrando así un genuino interés por el puesto de trabajo.
Hable sobre sus fortalezas:
Conteste esta pregunta estándar orientando sus fortalezas a las necesidades del cargo al que usted aplica, con un lenguaje claro y conciso.
Esté preparado para hablar de sus defectos:
El entrevistador puede preguntar por sus habilidades y debilidades, tenga una respuesta preparada para esto, que le permita dar la vuelta, y convertir ese defecto en una oportunidad de seguir mejorando, nadie es perfecto.
Espere lo inesperado:
Esté preparado para todo, una entrevista grupal, una prueba escrita, un foro sobre algún problema especifico de la compañía, lleve consigo todo lo necesario, debe pensar en el día de al entrevista como su primer día de trabajo.
Salude a entrevistador con una sonrisa:
El contacto visual debe ser directo, amistoso y seguro. En nuestra cultura no mirar a los ojos es sinónimo de que se esconde algo, proyéctese por los cinco sentidos.
Mejor ser formal que atrevido:
No le tutee a su entrevistador o lo llame por su nombre sin agregarle su titulo, Sr., Dr., ing., a no ser que el le pida lo contrario.
Escuche cuidadosamente:
El candidato esta a veces tan concentrado en lo que quiere decir que olvida escuchar las preguntas.
Cuidado con su lenguaje:
Tenga cuidado de usar frases no adecuadas, además el utilizar la lenguaje de la industria lo hará ver como un profesional, sin exagerar por que puede pasar por pretencioso.
Tenga en cuenta su lenguaje no verbal:
Un apretón de manos firme dice al entrevistador que usted tiene confianza en sus capacidades. Asimismo, la buena postura demuestra confianza en sí mismo. No se inquiete. Inclínese hacia el entrevistador para demostrar que usted está escuchando.
Permanezca alerta:
Un entrevistador experto lo pondrá en un ambiente relajado para que usted se abra, pero recuerde que el esta ahí para evaluarlo así que no se relaje y siga comportándose como un profesional.
Pida el trabajo:
Si usted desea el trabajo no se vaya por las ramas, solicítelo. Demuestra confianza en su capacidad y reafirma su interés en la posición. Los entrevistadores apreciarán saber que piensa.
Investigue a su empleador:
Los entrevistadores harán preguntas relacionadas con su compañía, por ejemplo, ¿por qué desearía trabajar para nosotros? Pueden preguntar al candidato acerca de su opinión de los productos, la historia de la compañía. Esta información es de fácil acceso en el Web site, demostrando así un genuino interés por el puesto de trabajo.
Hable sobre sus fortalezas:
Conteste esta pregunta estándar orientando sus fortalezas a las necesidades del cargo al que usted aplica, con un lenguaje claro y conciso.
Esté preparado para hablar de sus defectos:
El entrevistador puede preguntar por sus habilidades y debilidades, tenga una respuesta preparada para esto, que le permita dar la vuelta, y convertir ese defecto en una oportunidad de seguir mejorando, nadie es perfecto.
Espere lo inesperado:
Esté preparado para todo, una entrevista grupal, una prueba escrita, un foro sobre algún problema especifico de la compañía, lleve consigo todo lo necesario, debe pensar en el día de al entrevista como su primer día de trabajo.
Salude a entrevistador con una sonrisa:
El contacto visual debe ser directo, amistoso y seguro. En nuestra cultura no mirar a los ojos es sinónimo de que se esconde algo, proyéctese por los cinco sentidos.
Mejor ser formal que atrevido:
No le tutee a su entrevistador o lo llame por su nombre sin agregarle su titulo, Sr., Dr., ing., a no ser que el le pida lo contrario.
Escuche cuidadosamente:
El candidato esta a veces tan concentrado en lo que quiere decir que olvida escuchar las preguntas.
Cuidado con su lenguaje:
Tenga cuidado de usar frases no adecuadas, además el utilizar la lenguaje de la industria lo hará ver como un profesional, sin exagerar por que puede pasar por pretencioso.
Tenga en cuenta su lenguaje no verbal:
Un apretón de manos firme dice al entrevistador que usted tiene confianza en sus capacidades. Asimismo, la buena postura demuestra confianza en sí mismo. No se inquiete. Inclínese hacia el entrevistador para demostrar que usted está escuchando.
Permanezca alerta:
Un entrevistador experto lo pondrá en un ambiente relajado para que usted se abra, pero recuerde que el esta ahí para evaluarlo así que no se relaje y siga comportándose como un profesional.
Pida el trabajo:
Si usted desea el trabajo no se vaya por las ramas, solicítelo. Demuestra confianza en su capacidad y reafirma su interés en la posición. Los entrevistadores apreciarán saber que piensa.